Partir pour quelques temps ou pour toujours. Partir et quitter le connu pour cet inconnu qui deviendra notre nouveau présent… Voilà les défis que représentent l’expatriation et l’immigration.
L’expatriation, et a fortiori l’immigration, exigent courage, adaptabilité, ouverture et souplesse. Le potentiel est présent mais les écueils sont à la mesure des possibles. Intégrer de nouvelles valeurs et dynamiques comporte des risques. La gestion des risques interculturels consiste à outiller au mieux ces voyageurs qui posent leurs valises en terrain inconnu pour les affaires ou pour une aventure personnelle. Trouver ses repères, faire le lien, comprendre les enjeux souvent implicites, voilà la clef de l’Interculturel.
Mon rôle est de vous apporter les connaissances sur les différences culturelles et de vous permettre de développer vos compétences relationnelles pour optimiser votre efficacité.
Conférences, ateliers, suivis de projet et collaborations spécifiques (Particulier, entreprises ou organismes).
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